Plano de saúde: cancelamentos exigem atenção e controle por parte das empresas
Decisão do TRT-2 reforça os cuidados que empresas devem adotar ao cancelar planos de saúde, especialmente quanto à comunicação e às regras legais.
Acidentes com equipamentos: o protocolo de segurança precisa funcionar na prática
Acidente grave reforça que procedimentos de segurança devem ser efetivos, com equipamentos adequados, treinamento, fiscalização e gestão contínua dos riscos.
Contrato de experiência: decisão do TST reforça a importância da formalização e do controle de prazos
TST valida contrato de experiência prorrogado até 89 dias e reforça a importância de cláusulas claras, controle de prazos e documentação adequada.
Faltas injustificadas e quebra de confiança: o que as empresas devem observar antes de aplicar uma justa causa
Decisão do TRT-4 reforça a importância de documentar faltas injustificadas e avaliar o conjunto das circunstâncias antes de aplicar justa causa.
STJ consolida entendimento sobre inclusão da CPRB nas bases de cálculo do PIS e da Cofins
STJ fixa, no Tema 1.276, que a CPRB deve integrar as bases de cálculo do PIS e da Cofins, afastando sua exclusão pelas empresas.
PGFN e Receita Federal abrem transação para débitos de IRRF de investidores não residentes
PGFN e Receita Federal lançam transação para débitos de IRRF de investidores não residentes, com descontos de até 65% e adesão até 29 de dezembro de 2026.
Lei nº 15.484/2026: o novo filtro de admissibilidade do recurso especial no STJ
Lei nº 15.484/2026 regulamenta novo filtro de relevância para recursos especiais no STJ e exige fundamentação específica sobre a relevância da questão federal.
Não inclusão do IBS e da CBS nas bases de cálculo do ICMS e do ISSQN
Entenda por que IBS e CBS não devem integrar as bases do ICMS e ISSQN durante a transição da Reforma Tributária e os impactos para as empresas.
Pedido de demissão de gestante: TRT-3 afasta estabilidade em situação excepcional
TRT-3 valida pedido de demissão de gestante em caso excepcional, considerando novo emprego, licença-maternidade e preservação da proteção decorrente da gravidez.
Depressão e dispensa discriminatória: TRT-MG afasta reintegração e indenização por falta de provas
TRT-MG rejeita reintegração e indenização por dispensa discriminatória de trabalhadora com depressão, diante da ausência de provas sobre discriminação.